수평구 수직을 덧대면 십자가(+), 결국 고난에 길이다.

체계와 구조는 개인적으로 매우 흥미있는 주제라 더 듣고 싶습니다. 

어느나라든지 후진국에서 선진국으로 가는 길목에는 체계를 중요시하는 독재자형 리더쉽이 부각되기 쉽고,

이는 국가에게 필요한 필연적인 포지션들 대부분이 비어있기 때문에, 먼저 빈땅을 차지하고

하고 버티기만 하면 되기때문이며, 소수인원의 봉건주의적 - 도제방식이 리더쉽이 통한다고 보입니다.

외부환경변화가 없을때는 관료주의도 통하지만, 외부환경변화가 있을때는 내부에서 방향전환을 할수 있어야 하며

방향전환을 할수 있다는 것은 조직 내부에 대칭구조가 작동한다는 것이며, 축으로 일의적으로 통제할 수 있다는 것입니다. 

문제는 하의상달이 되려면 민주적으로 운영해야 한다는 것인데, 독재를 하면 방향전환이 안되서 조금 버티다가 환경변화에 망하고 민주적으로 하면 개판쳐서 망하는 게 일반적인 것 같습니다. 이 문제를 해결하는 방법이 핵심인것 같은데 즉 완전한 무에서 질서를 어떻게 만들 것인가?? > 최근 민주세력의 성공사례를 보면, 어떤 사항이 발생했을때 팟캐스트로 전파하고, 시민이 동조하고, 원로가 중심을 잡아주는 포지셔닝- 질서가 자리를 잡아서 성공할수 있다고 생각합니다. 그런데 이러한 질서를 낳는 원천을 생각해보면 21세기 대한민국이 어떤사회가 되어야 하는가에 대한 이념적-집단적 합의 방향성이 먼저입니다. 즉 문파세력은 먼저 깨어있는 시민들의 이념이 에너지원천이 되고, 이들세력이 이심전심의 포지셔닝 구축에 성공하면 각 포지셔닝에 다수의 대중들이 합세하는 방식으로 힘단계를 이끌어내는 것으로 보입니다. 

이념을 가진 사람의 만남 (에너지 수렴) > 포지셔닝 질서 구축(내부 축과 대칭구조) > 조직의 확장- 신규인원이

기존의 포지셔닝구조에 곁가지로 붙음- 외력에 대응.