https://news.mt.co.kr/mtview.php?no=2024021514252040748
별점의 원래 의미가
12점 맛없음
3점 보통
45점 맛있음인데
어느샌가 집단무의식으로 만들어진 평균의 의미가 5점으로 올라
3점을 맛없음으로 해석하는 사람들과 보통으로 해석하는 사람들의 의견이 대립하고 있네요
비슷한 예시를 들어보자면 다수가 인사를 한다면 인사 안 하는 사람이 나쁜 사람인지?
다수가 여성차별을 하면 그 분위기에 맞추는 사람이 옳고 맞추지 못하는 사람이 나쁜 사람인지?
개인의 가치판단이 논리에 근거한 소신에 따라야 하는지 집단에 따라야 하는지의 문제입니다
별점 3점은 그 가게에 대한 테러 행위니 나쁘다고 주장하는 사람들이 있는데
정작 그 사람들이 평균을 올려치기 하는 시스템을 형성하고 있으니깐 모순이란 생각이 듭니다
예의가 강요되면 어디까지 강요 될지 통제할 수 없어서 각자 소신껏 행동해야 된다고 생각하는데
이러한 문제는 개인 단위에서 생각을 고쳐먹으면 되는 부분이지
아니면 환경적인 문제로 깔때기 포지션과 관련이 있는지 궁금합니다
물론 배민의 평점 문제가 사소한 수준이라 사회적 기술력으로 볼 수 있다 생각합니다
제가 저 기사를 보고 굉장히 흥분했었는데 사소한 문제지만 굉장히 큰 문제의 연장선이라 생각했습니다
인사를 하고 안 하고는 사소한 문제인데 이걸 크게 해보면
조직문화에서 군기가 잡혀서 인사를 하지 않는 사람이 눈치가 없는 게 아니라
잘못한 사람으로까지 몰아가게 되는 평균 올려치기가 있습니다
선임이나 선배 입장에서 이상한 군기가 잡혀 버리면
남들 선물 다하는데 너는 왜 안해? 너는 나쁘네? 사회 부적응자네? 너는 사회 부적응자로 소문낼게
학교나 군대나 회사나 찾아보면 일상적으로 일어나는 일들입니다
인사 잘하고 예의를 잘 지키는 게 하면 좋은 거고 아니면 말고가 되어야 하는데
어느 순간 디폴트 값이 없고 평균이 올려치기 되어서
예의를 지키는 게 당연한 거고 안 지키면 나쁜 놈으로 몰아가게 됩니다
사회성이란 옷을 입을지 말지는 개인이 선택해야 하는데
집단이 압력을 걸어 개인에게 입어라고 강제하는 꼴로 보입니다
중동의 히잡문화가 그러한데 이미 굳혀져서 반기를 들기 어렵다고 봐서
한국 일상에서도 이상한 문화가 굳혀져서 평균 올리치기가 되는 걸 많이 봐와서
배민 평점 문제를 크게 해석했습니다
원래 세상이 그렇게 돌아가는 것입니다.
LGBT나 PC도 페미나 비건이나 동물단체도 똑같은 것입니다.
사람을 갈구려고 갈구는데 왜 갈구냐고 묻는 사람은 고지식한 사람입니다.
페미든 비건이든 동물단체든 캣맘이든 그 수법이 먹히니까 그 행동을 하는 것입니다.
미국처럼 땅이 넓으면 자신에게 맞는 동네로 이사가면 됩니다.
텍사스는 친철해야 살고 뉴욕은 불친절해도 됩니다.
텍사스에는 항상 미소지어야 하는데 반면 성소수자 욕해도 되는 동네고
뉴욕에서는 불친절해도 되는데 성소수자 험담하면 안 됩니다.
여기에 묘한 균형이 있다는 거. 각자 장단점이 있음.
한국은 바닥이 좁아서 이사 못가고 스트레스 독박 쓰는거
하여간 님의 주장은 평론가가 칼럼으로 할 이야기지
개인이 불평하는건 이상합니다.
평론가가 하면 앞을 내다보고 사회의 방향을 잡아주는 좋은 말씀이고
개인이 그런 말을 하면 고지식한 사람이 엉뚱한 소리 하는 걸로 치부됩니다.
군대라고 치면
1. 고참이 신참을 갈군다.
2. 신참이 병영부조리가 아니냐고 의문을 표시한다.
3. 고참들이 쟤 돌았냐며 비웃는다.
4. 평론가가 병영부조리를 준엄하게 꾸짖는 칼럼을 쓴다.
5. 휴대폰 소지를 허용해서 해결된다.
여기서 중요한 것은 신참이 항의해봤자 절대 안 먹힌다는 것이며
평론가가 준엄한 사설을 베풀어봤자 입에 발린 소리에 불과한 공리공론이며
결국 정부가 병사 월급을 올려줘야 최종적으로 해결된다는 거.
모병제로 바꾸지 않는 한 절대 완벽하게 해결안됨.
국방예산을 퍼붓지 않고 해결안되는 문제를
개인이 떠들어봤자 이상한 사람 취급만 당한다는 거.
그냥 배민 별점제도가 잘못된거지 그게 질문거리가 되나요?
인사를 안 하는 사람은 사회적 기술이 떨어져서 그런 것입니다.
그런 문제로 소신은 핑계고 그냥 눈치가 없는 거지요.
옳고 그름의 문제가 아니고 개성의 문제. 성격이 그런 겁니다.
1. 눈치 보다가 내 할 일 못한다. 평판 신경쓰지 말고 내 앞가림이나 하자.
2. 눈치를 잘 봐서 집단에 적응해서 평판을 높이고 아싸를 벗어나 인싸가 되자.
둘 중에 맞는 옷을 골라 입으면 됩니다.
무엇이 옳으냐의 문제가 아니라 해보다가 안 되면 포기하는 거.
직업이 사람 만나는 직업이면 인싸가 되어야 하고
노력해도 인싸가 되기 힘들면 맞는 직업을 찾아보는 것.