능력주의는 허구다라는 책에 [무엇을 아는가가 아니라, 누구를 아는가가 중요하다]는 목록이 나옵니다.

내용은 일자리를 구할 때 노력을 통해 지식을 쌓는 것 보다 인맥을 쌓아 정보를 접하는 것이 더 효율적이다는 겁니다.

개인적인 인맥을 통해 해당 일자리에 대한 정보를 얻은 사람이 56퍼센트

채용 공고, 대학 취업 알선 센터, 광고 직업소개서, 기타 공식적인 수단등을 통해 일자리 정보를 얻은 사람이 19퍼센트

인맥이나 공식 경로를 통하지 않고 직접 지원한 사람은 18퍼센트

능력주의란 노력한만큼 사회에게 보상을 받을 수 있다는 것인데 책은 노력의 영향은 적고 부모나 주변부로 상속되는 물질적 사회적 문화적 재산이 대부분을 차지 한다고 합니다.

물질적 재산 : 돈, 재산

사회적 재산 : 부모나 친척이나 주변관계를 통해 들어오는 정보

문화적 재산 : 교육이나 여행이나 다양한 경험을 통해 동기부여를 받는 정도

대부분의 사람들은 이런 비능력적 요인이 자신에게 영향을 준다는 것을 인지 못하는 것 같지만 비능력적 요인이 더 큰 영향을 준다는 것을 알고 있는 사람들이 있습니다. 

그 사람들은 노력 보다도 사회적 문화적 재산을 많이 가지고 있는 사람을 찾고 접근하려 합니다. 그 정도가 노골적인 경우 출세주의라는 표현을 합니다. 

그리고 성격상 많은 사람과 두루 친한 관계가 적은 사람과 긴밀히 친한 관계보다 정보에서 유리하다고 합니다. 

정리하면 사람이 성장하는데는 이미 결정되어진 환경적 요소가 강하고 주변 사람이나 환경을 통해 정보와 경험을 얻으려 하는 것이 단순히 노력하는 것 보다 효율적이다는 겁니다.

그런데 성격이나 관점 문제로 주변과 친하기 힘든 입장이면 어떻게 인생을 계획해야 될지 궁금합니다. 

가정환경이나 유전자가 나빠서 사회랑 멀어지고 삐뚫어지고 인맥은 없고 사회적기술은 부족한 상황이라면 입니다.