예전에 써먹어 본 검증된 방법인데

사람이든 동물이든 통제하는 방법은 물리적 대응입니다. 

말로 잔소리를 하면 오히려 흥분시키게 됩니다. 

학교교육 역시 물리적인 신체접촉의 방법을 써야 합니다. 

물리적이라는 표현은 오해하기 쉬운데 

몽둥이 찜질을 의미하는게 아니라 환경을 바꾸고 호르몬을 바꾸는 것입니다.

화가 난 것이 아니라 그냥 흥분한 것인데 

안아주면 흥분이 가라앉습니다. 

미소만 지어도 흥분이 가라앉는 사람이 있습니다. 

안아주거나, 러시아 방식으로 누에고치처럼 천으로 감아버리거나, 

포대기로 싸매거나 현장을 이탈하여 분위기를 바꿔주면 문제가 해결됩니다.

동물도 마찬가지인데 초식동물은 판자로 장벽을 만들면 해결됩니다. 

소의 눈에는 동료 소들이 장벽처럼 보입니다. 

소는 소떼 속에 있어야 하는 것이며 혼자 있는 것을 두려워하는 것입니다. 

고양이는 박스 안으로 들어가면 해결됩니다. 

개도 원래 작은 개굴에 7마리씩 들어가서 몸이 끼어 있습니다. 

체온을 나누고 체취를 전달하면 호르몬이 바뀌어서 해결됩니다. 

그래도 안 되는 넘은 사이코패스입니다. 

흥분한 사람은 두 팔을 움직이지 못하도록 

뒤에서 안아버리는 방법이 있습니다. 

꼼짝못하게 제압해야 합니다.

호르몬을 변화시켜 흥분을 가라앉히는 것이 가장 중요합니다.

가장 나쁜 것은 대치하는 것인데

상대가 눈 앞에 맞서 있으면 안 됩니다.

일본 히키코모리가 집을 나오지 못하는 이유는

방문을 사이에 두고 가족과 대치상태이기 때문입니다.

뒤에서 안아버리면 대치상태가 풀리기 때문에 흥분이 가라앉습니다.

이는 맹수가 사냥감이 등을 보이고 도망가면 본능적으로 쫓아가는 것처럼

인간의 타고난 본능이므로 어쩔 수 없습니다.

동물원의 동물은 정면으로 쳐다보면 안 됩니다.

다투는 두 사람을 서로 마주보고 있게 하면 안 됩니다.

같은 방향을 바라보게 만들어야 합니다.

화해시킨다며 서로 사과하게 하고 

악수를 시키는 것은 그다지 현명한 방법이 아닙니다.

속마음으로는 여전히 심사가 꼬여 있습니다. 

선생님이 시키니까 억지로 화해하는 척할 뿐 분이 풀리지 않습니다. 

교대로 업어주기를 시키는게 차라리 낫습니다. 

호씨에 한 표 투척합니다.

월드컵 같은 경기라면 호씨가 메씨를 이길듯

두 글자 제목인 경우

대작인 척 위장하다가 망하는 경우가 많습니다.

물론 진짜 대작이면 흥하기도 하지만

‘인랑’ ‘물괴’ ‘협상’ ‘명당’ ‘창궐’ 이런건 성의 없는 작명입니다.

넷플릭스 블랙홀에 충무로가 말려들어 고사할 판이오.

경찰도 검찰도 법원도 썩었소이다.

1) 공동으로 출자해서 병원을 세운다.

2) 은퇴해서 병원을 떠나면 동업자에게 병원을 뺏긴다.

3) 자식을 의사로 만들어 병원을 인계하면 병원을 독차지 한다.

결론.. 

공동으로 세운 병원을 독차지 하려고 

자식을 억지로 의사 만들려고 하는 의료계 폐습.

미래는 전 국민이 공무원이 되는 사회입니다.

공무원이 신뢰를 회복하지 못하면 대한민국의 미래는 없습니다.

공무원 비리는 커피 한 잔부터 조져야 합니다.

공무원은 일거수 일투족을 감시하고 백만 파파라치 양성해서 

세계에서 가장 공무원이 깨끗한 나라가 되어야 합니다. 

전 국민이 공무원이 되게 생겼으니 다른 방도가 없습니다.

스페인, 일본 등 고령화 저출산으로 일할 수 있는 사람이 점점 주는 가운데,

젊은이 들에게 일자리를 넘겨주고 은퇴를 부추 겼으나 실패!!

70세 이 후 까지 일할 수 있는 여건 마련에 박차를 가하고 있다. 

한국도 이 추세를 따라갈 것으로 전망!

조기 은퇴를 꿈꾸기 보다 연장된 수명에 무엇을 하고 살것인지를 고민해야 할 때..

꼬리치면 푸들

개작두에 목을 늘이고 처분을 기다려야지 암만.

노무현 당선 일등공신 자화자찬하다가

노무현이 한자리 안 준다고 배신 때린 그때 그 시절 그놈들이나

문재인이 한자리 안 줄까 봐 과잉충성 하는 자들이나 도긴개긴입니다.

한자리 안 주면 줄 때까지 드루킹 짓으로 어그로를 끄는 것이고

그래도 안 되면 배신을 때려서 조경태 짓으로 몸값을 높이는 것이고 

그래도 안 되면 대형사고 쳐서 지만원 짓으로 

대한민국 5천만을 인질로 잡아버리는 것이고

악질들의 수법은 언제나 다양합니다.

드루킹 흉내내는 자들은 미리미리 밟아놔야 합니다. 

의리 없는 자들은 정치를 논할 자격이 없습니다.

불균일에서 균일로 

바뀌는 과정에만 진보하는 게 인간입니다.

균일화되면 에너지 낙차가 사라지기 때문입니다.

조선은 너무 일찍 중앙집권을 해서 

전국이 하나의 생활단위로 획일화되었고 

일본은 다이묘가 지배하는 다양한 소국으로 나누어져 있어서

뒤늦게 중앙집권을 시도한 것이 대정봉환인데

중앙집권화 과정에서 크게 발전한 것이며 

더 이상 중앙집권화할 영역이 없으니 침략을 한 거지요.

조선과 만주와 대만을 일본에 종속시켜 중앙집권화하는 과정에 발전한 거.

그러나 패전 후 일본은 전체적으로 균일해져서 

에너지 낙차를 발견하지 못하고 있는 것이며 

혹시나 하고 동남아를 기웃거리는 거지요.

한국은 북한이라는 강력한 균일화 대상이 남아있습니다.

그다음은 대륙으로 진출해서 

대륙의 문화를 선도하며 문화적 균일화를 시도해야 합니다.

선진 한국문화를 배우라고 해야 합니다.

그러려면 우리부터 개고기를 끊고 개고기 먹는 중국을 갈궈야 합니다.

질의 균일화에서 입자의 균일화, 힘의 균일화 

운동의 균일화, 량의 균일화까지 진도를 나가면 

더 이상 균일화할 건수가 남아있지 않으므로 인류는 멸망입니다.

물론 후손들이 태어나므로 여전히 균일화 대상은 약간 남아있습니다.

다양성 그 자체가 목적이 되면 안 됩니다.

다양한 사람을 하나로 묶어내는 진보주의 기술의 발전이 목적입니다.

틀린 생각 - 다양해야 한다. 그러므로 난 일단 반댈세.

바른 생각 - 다양한 사람이 공존할 수 있도록 보다 세련된 문화를 만들자. 

문제의 대리 교사는 세련되지 못한 사람인 거지요.

일본은 외부를 침략하여 다양성을 획득하려고 하지만 

미국은 다양성이 외부에서 공짜로 들어오니 이득입니다.

한국은 북한을 꼬셔서 다양성을 획득해야 합니다.

그러나 다양함에서 멈추면 망합니다.

외국인 노동자들에게 그들을 존중하면서 한국의 룰을 교육시켜야 합니다.

외국인 노동자의 다양성에 휩쓸리면 안 되고

우리가 지속적으로 이겨가야 합니다.

다양성을 거부하면 고립되고 

다양성에 휩쓸리면 시스템이 망해서 멕시코처럼 무정부주의 국갈포 됩니다.

다양성을 획득하되 다양성을 이겨서 문화적인 통합을 끌어내야 합니다.

이는 에너지의 법칙인바 에너지를 끌어들이다가 망한 나라도 많고

에너지를 거부하며 고립되어 망한 나라도 많습니다.

이디오피아는 300년 전에 개혁개방을 했지만 망했지요.

외세를 받아들이고도 망하지 않은 나라가 

세계에 딱 한 나라가 있는데 일본입니다.

무작정 개방하면 무작정 망하는게 당연합니다. 

무작정 쇄국하면 무작정 망하는게 당연합니다.

이래도 망하고 저래도 망하는데 

한국과 일본만 역사법칙의 절묘한 예외인 것이며

이차대전 시기 식민지 국가 중에 선진국으로 도약한 나라는 한국뿐이며

개방을 하고도 망하지 않은 일본과 식민지를 겪고도 선진국 된 한국은 역사법칙의 예외입니다.

남미의 종속이론 같은 것을 한국에 가져다 대면 안 됩니다.

왜냐하면 한국과 일본은 예외니까.

중국도 상당한 역사법칙의 예외인데

농민반란이 성공한 나라는 세계사에 중국밖에 없습니다.

한중일 유교권은 역사법칙이 들어맞지 않는 예외지대입니다.

구한말 조선의 세계 GDP 순위가 25위입니다.

원래 세계를 뒤져봐도 국가라는 것이 별로 없었기 때문입니다.

우리는 특별하고 예외적인 존재임을 알아야 합니다. 

구경은 여수 금오도가 괜찮다는데 

사진은 선제도 목섬인듯 하오만.

한국도 지구를 못 구할건 없지. 상상력의 한계를 넘어봐.

크로아티아 장관이 한국에 와서

한국은 과학기술로 현실적인 문제를 해결하고

응용하는 것에 뛰어나다고 하는 데

원래가 우리조상이 응용력이 뛰어난 것 같다.

조선시대 갓도 종류가 20여종이 넘은 것 같고

김치도 내가 아는 것만 10개가 넘는 다.

배추김치, 총각김치, 무김치, 깍두기, 파김치, 물김치, 갓김치, 깻잎김치 등등.........

그때 그 시절 안철수 홍준표 유승민이나 

지금 자한당 김진태 오세훈 황교안이나 막상막하