구조론 방송
프로필 이미지
[레벨:30]id: 김동렬김동렬
read 1500 vote 0 2020.07.16 (16:58:35)

https://youtu.be/fNdbDBhy2RQ



 


    어제 방송한 내용의 2부입니다.


   게이는 이성애자 남자를 좋아하지 게이를 좋아하지 않는다. 현실적인 제약에 의해 게이를 선택하게 되는 것이다. 그래서 파트너가 쉽게 바뀐다. 물론 사람에 따라 다르지만 말이다. 지조가 없어서 그런게 아니고 원래 본능과 충돌하는 모순된 부분이 있다. 


    이런 발언은 위험하다. 그러나 내친 걸음이다. 고정관념을 깨고 한 꺼풀 더 벗겨보자. 페미니즘은 여성주의다. 남자가 여자를 지배하고 주도하는게 잘못되었다면 여자가 여자를 지배하거나 주도하는 것은 정당한가? 레즈비언이 여성주의를 주도한다면? 


    그 레즈비언이 남자의 뇌를 가졌다면? 페미니즘이 잘못 가면 결국 남자의 뇌를 가진 사람이 여자를 지배하는 결과로 되어버린다. 소수파는 언제나 이런 식으로 뒤틀릴 위험이 있다. 이상하게 왜곡되고 변질된다. 진보는 반드시 다수파를 지향해야 한다. 


    남성과 여성이라는 대립구도를 만들면 판이 왜곡된다. 소수파 안에서 더 소수파가 권력을 잡는 것이다. 점차 극단적인 성향을 가지고 폭주한다. 본질에서 벗어나 점차 산으로 간다. 강자와 약자라는 큰 틀 안에서 진보의 전략을 수립하지 않으면 안 된다. 


    마초를 비판하다가 울산 창원의 남자 노동자가 정의당을 떠나게 만든다. 약자의 연대라는 대의를 저버리고 단기적인 성과에만 집착하다가 꼴이 우습게 된다. 소수자의 딜레마다. 소수파에게 권력을 주면 감당하지 못한다. '거 봐 안되잖아.' 이렇게 된다.


    내부의 역량을 기르는게 먼저다. 인간은 시행착오와 오류시정에 의해 진보하는 동물이므로 감당을 못해도 일단 도전해야 한다. 중요한 것은 그런 위험이 잠재해 있다는 사실을 정확히 아는 것이다. 소수파의 승리>시행착오 의한 개혁실패>반동의 등장.


    반동과의 투쟁>역량의 강화>소수파의 재도전>개혁의 성공이라는 코스를 밟으며 우여곡절 끝에 진보하게 되는게 보통이다. 역사는 언제나 일직선으로 곧장 가지 못하고 중간에 한 번 뒤틀렸다가 실패를 맛 보고 주저앉았다가 다시 부활해서 겨우 간다. 


    ###


    게이를 좋아하는 게이는 동성애자가 아니라 게이성애자라고 불러야 할 것이다.

List of Articles
No. 제목 글쓴이 날짜 조회sort
206 필리핀 김마담 용산궁 김마담 1 김동렬 2022-07-18 2607
205 28회_1부_노무현주의로 돌아가자 ahmoo 2017-03-02 2608
204 윤석열 히틀러 한동훈 괴벨스 김동렬 2022-07-30 2611
203 태영호 간첩짓, 적군파식 총괄, 자아비판 강요 김동렬 2023-05-04 2620
202 털 깎인 멧돼지 윤석열 김동렬 2021-12-29 2628
201 악마에게 영혼을 팔아먹은 이준석 김동렬 2023-10-12 2634
200 이준석 안철수 심상정 브로커 삥뜯기 정치 김동렬 2022-08-03 2635
199 이명박 잡은 김어준 1 김동렬 2020-10-29 2636
198 장미란과 최윤희 1 김동렬 2023-07-02 2640
197 언론이 화장해주는 이준석 김동렬 2021-06-12 2642
196 이언주와 쥴리 찰떡케미 1 김동렬 2021-07-12 2642
195 쥴리의 저주 윤석열 image 3 김동렬 2021-10-04 2647
194 대필왕 김건희 1 김동렬 2022-09-05 2672
193 52회_2부_인간이란 무엇인가? ahmoo 2017-08-21 2678
192 55회_1부_마광수와 윤동주의 부끄러움 ahmoo 2017-09-07 2683
191 이준석 김종인 유승민 너희는 계획이 다 있구나. 김동렬 2021-06-07 2686
190 제 15회 시사이슈 제안 및 질의응답 10 김동렬 2016-11-27 2690
189 사생결단 원희룡 뺀질이 유인촌 1 김동렬 2023-07-06 2690
188 40회 준비자료 3 김동렬 2017-05-21 2693
187 고르바초프도 가고 김동렬 2022-08-31 2693