공산주의는 노동자의 게으름 때문에 망한게 아니라 부패 때문에 망한 겁니다. 인센티브를 안 줘서 노동자들이 게을러졌다는 자본주의 세력의 선전은 새빨간 거짓말입니다. 

    공산주의는 의사결정권자들이 거짓말을 해서 망한 것입니다. 왜 거짓말을 하는가? 의사결정의 병목현상 때문입니다. 한 명이 하루에 처리할 수 있는 문서가 30개 안밖인데, 하루에 300개의 보고서가 올라오면, 제갈량이나 강희제, 세종대왕 정도 되는 실력자가 아니면 박근혜처럼 서류을 산더미처럼 쌓아놓고 일하지 않습니다. 

    대표적인 태업황제.. 명나라의 만력제. 30년간 태업해서 늙은 신하가 물러나겠다고 상소를 올려도 상소문을 안 읽어줌. 신하가 몰래 야반도주로 집에 감. 중요한 관리가 사라져도 국가에서 모름.

    지도자가 일을 하지 않으면 밑에서는 어차피 폐기될 보고서에 거짓을 씁니다. 즉 공산주의는 효율을 추구하고, 효율을 달성하는 방법은 중복해서 의사결정하지 않는 것이고, 중복하지 않는 방법은 표준화, 메뉴얼화 하는 것이며, 이 작업이 먹힐 때 공산주의는 발전했고, 한번 표준을 정하면 그만큼 표준을 갈아엎기가 어려워지며 의사결정의 난맥상이 일어나서 망하는 겁니다. 

    우크라이나와 몰도바는 아직도 공산주의 = 부패 구조에서 벗어나지 못한 거지요. 중국과 조선도 마찬가지로 의사결정권자 숫자가 적어서 망한 겁니다. 그럼에도 불구하고 잘못된 방향으로 계속 가는 이유는 초기에 의사결정권자 숫자가 적어야 먹히는 시점이 있는데 그 때의 잘 나가던 기억 때문입니다. 

    그게 개발독재, 전체주의죠. 한 번 공산주의가 먹히니까 그 방향으로 계속 가는게 새누리 일베충이지요. 입으로는 자본주의를 떠들면서 의사결정구조는 공산주의로 가는게 재벌입니다. 건희가 하루에 300개의 문서를 처리했다면 재용이는 0개나 0.1개 정도를 처리하겠죠.

    1) 효율이 비효율을 이긴다.

    2) 효율을 달성하는 방법은 표준화다.

    3) 공산주의는 표준화로 초반에 발전한다.

    4) 표준화는 의사결정권자 절대 숫자를 줄인다.

    5) 표준이 먹히면 의사결정을 되도록 하지 않게 된다.

    6) 환경이 바뀌면 표준을 갈아야 한다.

    7) 표준을 바꾸는 과정에 비효율이 일어난다.

    8) 개혁의 비효율이 무서워 표준을 바꾸지 않는다.

    9) 의사결정권자 숫자가 줄어서 표준개혁을 시도할 사람이 없다.

    10) 표준을 믿고 의사결정을 안해봐서 의사결정방법을 잊어버렸다. 

    공산주의 몰락은 구조적 필연입니다. 문제는 자본주의 국가의 재벌구조, 조중동구조, 기득권구조가 정확히 공산주의 구조라는 거죠. 부패하는 이유는 의사결정을 안해봤기 때문에 의사결정하는 방법을 몰라서 야매로 의사결정해서입니다.

    인간이 탐욕 때문에 부패한다는 생각은 초딩마인드입니다. 부패하는 진짜 이유는 공적시스템을 가동하면 온갖 탄핵이 들어오기 때문에 뒷탈이 날까봐 비선조직을 쓰고, 그 과정에서 믿을건 돈 뿐이며, 돈 받고 결정하면 그나마 조금 효율적이고, 돈도 안 받고 결정하면 더 최악이 되기 때문입니다.

    공정하게 했는데도 뒷탈이 없다? 이건 제갈량 정도의 능력자입니다. 봉건구조로는 공정하게 할수록 뒷탈이 납니다. 조선시대 과거시험 채점같은 거지요. 말이나 됩니까? 문제도 엉터리, 답도 엉터리, 채점도 엉터리.  

    자본주의는 돈으로 평가하니까 조금 낫지만 그것도 결함투성이입니다. 최저가 낙찰이 옳은 제도라는 근거는 없습니다. 하도 말이 많아서 그렇게 하는 것일 뿐.